Dans le monde d’aujourd’hui, où la mondialisation a effacé toutes les frontières géographiques en matière d’échanges et de commerce, une bonne maîtrise de l’anglais peut constituer un atout majeur pour accéder à certains des emplois les plus convoités. Pour beaucoup, le premier entretien en anglais constitue le test ultime de leurs compétences en communication, de leur confiance en soi et de leur professionnalisme. Ce guide vous propose des tactiques, des recommandations et des instructions pratiques pour utiliser des outils comme l’application GOVAR, conçue pour développer vos compétences conversationnelles par la pratique. L’objectif de ce guide est de vous aider à vous démarquer lors de cet entretien.
- Connaître la structure et les exigences.
Pour se préparer à un entretien d’embauche en anglais, il est essentiel d’avoir une idée générale de son déroulement. Vous serez présenté(e), puis vous répondrez à des questions axées sur les compétences, à des mises en situation, et enfin, vous aborderez vos qualifications. C’est la tendance la plus répandue.
Questions fréquentes :
« Parlez-moi de vous. » C’est l’occasion de résumer votre expérience et de souligner vos réussites pertinentes.
« Pourquoi souhaitez-vous travailler pour cette entreprise ?» Trouver une réponse pertinente nécessite une recherche approfondie sur l’organisation.
« Quels sont vos points forts et vos points faibles ?» Indiquez les compétences qui correspondent à la description du poste et identifiez vos lacunes comme des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.
« Donnez un exemple de situation où vous avez trouvé une solution à un problème professionnel.» Répondez aux questions en utilisant la technique STAR : la situation, la tâche, l’action et le résultat.
- Privilégiez la fluidité à la perfection
Pour un employeur, cela signifie souvent plus qu’une grammaire parfaite. Vous pourrez vous exprimer simplement pour faire passer le message, plutôt que de vous débattre et de chercher le mot juste. Pour progresser dans cette fluidité, essayez de parler avec un partenaire de vos expériences et de vos réussites, ou utilisez une ressource en ligne.
Utiliser GOVAR pour améliorer sa fluidité
GOVAR est désormais l’application idéale pour pratiquer l’anglais conversationnel comme jamais auparavant. Elle vous permet de participer à des sessions en direct avec d’autres personnes, simulant ainsi les interactions réelles. Vous pouvez aborder divers sujets liés à des situations professionnelles pour vous améliorer, comme la résolution de problèmes, le leadership ou le travail d’équipe, et vous préparer ainsi à un entretien.
Témoignage d’un utilisateur de GOVAR : « J’étais sur le point d’avoir un entretien et j’étais un peu nerveux. Mais après une semaine de préparation sur GOVAR, j’étais certain de pouvoir répondre à toutes les questions concernant mon expérience professionnelle. Les discussions en direct m’ont permis de clarifier mes idées et de peaufiner mon discours.» – Sarah J., Développeuse de logiciels.
- Préparez-vous à un langage spécifique à votre secteur
Le jargon et le jargon sont propres à chaque entreprise. Maîtrisez les expressions, acronymes et terminologies essentielles à votre activité. Si le sujet porte sur les technologies de l’information, il est conseillé d’aborder le « cycle de vie du développement logiciel » ou les « méthodologies agiles ». Si la personne est un professionnel du marketing, elle doit être prête à aborder le « retour sur investissement des campagnes » ou les « stratégies de contenu ».
- S’entraîner aux questions comportementales et axées sur les compétences
Par exemple, les questions comportementales, qui peuvent ressembler à « Parlez-moi d’une situation où vous avez rencontré un problème », sont évaluées pour vérifier la capacité à gérer toute situation professionnelle. Leur utilisation peut révéler des compétences en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles, qui nécessitent des réponses structurées et constituent un excellent moyen.
Exemple de question et d’explication :
Question suivante : « Décrivez une situation où vous avez dû gérer un conflit au travail.»
Situation : « Lors de ma précédente mission, certains membres de l’équipe ont débattu des priorités du projet.»
Tâche : « En tant que chef d’équipe, j’étais chargé de veiller au bon déroulement de la collaboration. » Action : « J’ai dû organiser une réunion pour comprendre les deux points de vue et parvenir à un compromis reflétant les objectifs du projet.»
Résultat : « Le plan a ensuite été exécuté par l’équipe, ce qui nous a permis de respecter notre échéance.»
Utilisez le club d’anglais GOVAR pour simuler ce que serait une réponse à ce type de question avec un partenaire lors d’une session en direct ; cela vous aidera à vous sentir plus à l’aise pour parler sous pression.
- Testez votre confiance en vous grâce à des simulations d’entretien
Les simulations d’entretien présentent un intérêt supplémentaire : elles vous permettent de dissiper votre anxiété et d’adapter vos réponses. L’échange avec un ami, un mentor ou des plateformes en ligne comme GOVAR sont d’excellents moyens de commencer. Vous pouvez améliorer votre ton, votre langage corporel et votre débit.
« J’ai utilisé GOVAR pour mes simulations d’entretien et cela a fait toute la différence. En plus de me fournir des retours utiles sur mes réponses, la communauté m’a aussi permis de découvrir les mots de remplissage que j’utilisais sans le savoir.» – Ahmed K., Chef de projet
- Améliorez votre prononciation et votre accent
Avoir un accent prononcé n’est pas un problème, mais la prononciation doit être compréhensible pour que l’interlocuteur puisse comprendre ce qui est dit. GOVAR vous propose un guide de prononciation basé sur l’intelligence artificielle, en plus des retours de vos pairs, afin d’améliorer vos compétences orales.
Améliorez votre prononciation grâce à ces conseils rapides :
Lorsque vous écoutez des podcasts et des vidéos, il est conseillé de répéter tout ce que vous entendez après des locuteurs natifs.
Écoutez vos propres réponses et enregistrez-les afin d’identifier les points à améliorer.
L’accent et l’intonation sont importants, car ils rendent votre discours plus naturel.
- Soyez bien habillé au bon moment
Cette ressource se concentre sur la langue, mais une grande partie du processus d’entretien est non verbale. Vous montrez que vous respectez et appréciez cette opportunité en arrivant à l’heure et en vous habillant correctement.
Conformité après un entretien
Une fois l’entretien terminé, envoyez un mot de remerciement. C’est l’occasion de rappeler à la personne votre intérêt pour le poste et de souligner un point important de la réunion.
Neuvième mot d’encouragement
Pour être prêt pour un entretien d’embauche en anglais, il faut être préparé linguistiquement, prêt et apte professionnellement. En vous entraînant, en utilisant des outils utiles comme GOVAR et en vous concentrant sur votre vocabulaire et la structuration de vos réponses, vous réussirez le processus sans difficulté et ferez bonne impression.
« Je n’aurais jamais imaginé pouvoir me préparer à un tel entretien en anglais. Tout cela est dû au fait que GOVAR m’a permis de rencontrer des personnes d’horizons différents et m’a aidée à prendre confiance dans un domaine qui, à un moment donné, pouvait s’avérer difficile, même pour des locuteurs natifs. J’ai donc réussi.» – Maria L., Spécialiste en marketing
Pour réussir ses entretiens d’embauche en anglais, il faut être préparé, persévérant et disposer du matériel adéquat. Avec une réelle motivation et en tirant parti de sites comme GOVAR, ce qui semblait être une tâche ardue devient une opportunité de démontrer ses compétences et d’obtenir enfin le poste tant mérité.